Development Manager AutoTrack

Bedrijfsonderdeel ICT in Amsterdam-Noord

Als Development Manager geef je leiding aan het development team en ben je direct verantwoordelijk voor de ontwikkeling, performance en stabiliteit van de online technologie-omgeving van AutoTrack. Je staat in voor het bouwen en onderhouden van de architectuur en functionaliteiten van ons geïntegreerde high traffic platform. Je stuurt en begeleidt het interne, deels Engelstalige, development team in de planning, ontwikkeling en oplevering van user stories. Je maakt in deze rol deel uit van het management team van AutoTrack en rapporteert aan de Directeur AutoTrack. 

Wat ga je doen? 

  • Je waarborgt de beschikbaarheid, prestaties en stabiliteit van de online platformen en de ondersteunende systemen gebaseerd op:
  1. Scala/Akka/backend gebaseerd op Axon event sourcing
  2. ReactJS/NextJS server-side-rendered frontend
  3. AWS/Kubernetes stack beheerd via Terraform
  4. SQS, Kinesis, EMR, Spark, ELK-stack, Prometheus/ Grafana/Nagios
  • Je stuurt de development planning en waarborgt oplevering en stabiliteit van het platform
  • Je begeleidt het development team in een effectieve uitvoering van alle aspecten van de Agile methodiek
  • Je vertegenwoordigt technische belangen in de backlog en sprint planning (van wijzigingen ter verbetering van de stabiliteit van systemen tot structurele changes in architectuur)
  • Je organiseert, plant en stuurt de ontwikkel activiteiten in functie van de business doelstellingen en zet de juiste resources in om deze doelen te realiseren
  • Je bent verantwoordelijk voor vendor management op het gebied van de online systemen, zoals hosting providers en experts op specifieke software
  • Je ontwikkelt voortdurend de technische competenties en kwaliteiten binnen je team. Je waarborgt dat iedereen te allen tijde gericht is op het ontwikkelen van een platform dat beter voldoet aan de klantbehoefte
  • Je overlegt op regelmatige basis met het ICT team van De Persgroep (Nederland en België) en streeft samen met dit team naar het realiseren van synergie

Jij 

  • Hebt 5 tot 7 jaar ervaring in een online (web)development omgeving, waarvan een belangrijk deel met schaalbare high traffic websites
  • Bent bekend met de rol van Scrummaster en bent vertrouwd met Agile
  • Hebt ervaring als leidinggevende in het aansturen van een multiculturele, meertalig development team en beschikt over goede people management skills
  • Houdt van constante verandering en technische innovaties
  • Bent op de hoogte van de basis HR principes
  • Bent resultaatgericht, analytisch, innovatief, ondernemend en hebt een “can do” mentaliteit
  • Hebt kennis van verschillende development methodieken zoals o.a. test driven development, unit tests, Continuous Delivery, functioneel programmeren, event sourcing, etc.
  • Hebt voldoende kennis van Scala/ Akka/ Axon/ React/ Javascript/ HTML/ CSS en AWS/ Kubernetes/ Terraform om daar technische sturing in te kunnen geven

Wij bieden
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden, een 38-urige werkweek en een toplocatie aan het IJ om vanuit te werken, is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen. Daarnaast bieden wij je een salaris passend bij jouw ervaring. Ook zijn er verschillende mogelijkheden om arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen en verkopen van vakantiedagen, het fiscaal vriendelijk verrekenen van je sport abonnement of de aanschaf van een fiets.  

AutoTrack
AutoTrack vormt de schakel tussen de oriënterende koper en de aanbieder van een auto en informeert optimaal over de markt van tweedehands en nieuwe auto’s, zodat je precies weet waar je aan toe bent tijdens de zoektocht. Autobedrijven hebben de mogelijkheid om een grote groep autokopers te bereiken door hun voorraad gebruikte en nieuwe auto’s op AutoTrack te adverteren. AutoTrack maakt onderdeel uit van de Persgroep Online Services.

Interesse?
Reageren kan door middel van de sollicitatiebutton. Wil je meer weten over deze functie, neem dan per mail contact op met recruiter Linda Brandenburg via linda.brandenburg@persgroep.nl.

Direct solliciteren